La Semaine Bleue est un formidable levier pour changer le regard porté par la société sur le vieillissement et la vieillesse. (Image : Kampus Production / pexels)
Chaque année, le mois d’octobre se pare de diverses couleurs. La Semaine Bleue réservée à la personne âgée va susciter notre réflexion, étayée par une jeune association qui présente ses valeurs, ses missions et ses choix.
Qu’est-ce-que la Semaine Bleue ?
Semaine de statut national, la Semaine Bleue est née en 1951 sous le nom de « Journée des Vieillards » puis baptisée « Semaine Nationale des Vieillards » pour enfin adopter à partir des années 90 le nom actuel de « Semaine Bleue ».
Le but premier, au sortir de la Seconde Guerre mondiale, était de récolter des fonds pour venir en aide aux aînés les plus nécessiteux. La démarche au préalable individuelle devint au fil du temps plus collective, pour se tourner davantage vers des préoccupations éthiques : « La Semaine Bleue a pour vocation de valoriser la place des aînés dans notre société et l’importance des liens entre les générations », peut-on lire sur le site Découvrir la Semaine Bleue. Traditionnellement, c’est au mois d’octobre que, pendant sept jours, diverses associations et collectivités développent une thématique liée aux seniors.
Selon la même source « La Semaine Bleue est un formidable levier pour changer le regard porté par la société sur le vieillissement et la vieillesse, en diffusant une représentation positive du rôle des personnes âgées dans notre tissu social ». La thématique choisie pour l’année 2025 s’inscrit tout-à-fait dans ce créneau : « Vieillir, une force à partager. »
Une jeune association, créée il y a deux ans à peine et basée au nord de l’archipel guadeloupéen, l’Association GRAN MOUN GWADLOUP (Les Aînés de Guadeloupe) a bien voulu répondre aux questions de Vision Times.
Vision Times (V.T.) : Pouvez-vous vous présenter en quelques mots et indiquer votre rôle dans l’Association GRAN MOUN GWADLOUP ?
Nicolette JACTAR (N.J.), 53 ans, diplômée AES, Accompagnant Éducatif et Social, au service de la personne âgée. J’occupe la fonction de secrétaire au bureau. Cependant, lors des salons et autres évènements, je représente fièrement l’association, née d’une rencontre entre professionnels du social et du médico-social.
J’ai moi-même été élevée par une grand-mère qui m’a transmis des valeurs que j’ai pu à mon tour transmettre à mes enfants. Mais la raison principale qui m’a poussée à intégrer notre équipe itinérante de bénévoles est la situation actuelle d’un bon nombre de nos aînés de Guadeloupe.
J’ai en effet réalisé lors de mes années de pratique sur le terrain en tant qu’auxiliaire de vie, à quel point les personnes âgées que j’accompagnais, vivaient seules, malades et dans la précarité. Le manque de présence les plonge dans la tristesse, la monotonie, la dépression.
(V.T.) : Pouvez-vous expliquer : « Prendre soin autrement » puis présenter les objectifs et les valeurs phares de votre association ?
(N.J.) : L’objectif est de permettre à la personne âgée de retrouver « sa » place dans « sa » famille et dans la société.
En s’appuyant sur des expériences innovantes et inspirantes, l’association répond « présent » de manière respectueuse aux souhaits de l’accompagné pour briser l’isolement.
Le défi est de favoriser son pouvoir d’agir, de lui permettre de prendre sa vie en main, de faire ses propres choix en harmonie avec ses valeurs, ses habitudes de vie et sa culture.
Nous avons compris que la santé mentale et physique de la personne âgée est fragilisée par la solitude, le manque d’épanouissement, d’estime d’elle-même, de sa valorisation. Pour répondre au concept du « bien vieillir à domicile », nous tentons d’appliquer les mesures qui favorisent :
Le maintien à domicile grâce aux activités,
L’adaptation du cadre de vie pour prévenir les risques domestiques et les chutes
La préservation de l’autonomie : « le faire avec et non le faire pour » par la stimulation.
Nos interventions ont pour but de prendre en charge la personne âgée dans sa globalité tout en soulageant la famille aidante.
La mise en place d’activités conviviales, divertissantes, enrichissantes et épanouissantes tend à sortir la personne âgée de la routine quotidienne dans le respect de ses droits, sans bousculer ses habitudes de vie. Nous organisons des rencontres intergénérationnelles lui permettant de transmettre les valeurs mais aussi leurs savoirs aux jeunes générations.
(V.T.) : Pourquoi accorder une telle importance à la culture et la tradition, kiltié tradisyon en créole ?
(N.J.) : Les aînés représentent les « Poto mitans » de la famille guadeloupéenne. Il nous a paru évident que pour accompagner cette génération dite : âge d’or, ou « les déjà vécus », il fallait compter sur leur attachement aux cultures et aux traditions. Héritage de leurs ancêtres, leur valorisation à travers la cuisine, la musique, les danses, les tenues vestimentaires, les croyances religieuses…contribue à leur mieux-être mental et physique.
Ces pratiques qui leur ont été transmises et qui leur paraît naturel de cultiver et transmettre à leur tour aux générations à venir pour préserver leur identité et patrimoine culturels.
(V.T.) : Quels exemples d’autres forces vives peuvent soutenir vos actions ?
(N.J.) : Dans le domaine du social, la communication est primordiale pour informer et interagir. Observer et transmettre les informations pertinentes de façon formelle ou informelle peut assurer un suivi de qualité du public fragile et vulnérable....
Du facteur en passant par le marchand ambulant jusqu’à l’intervenant. Chaque passage au domicile contribue à la mission de solidarité, d’entraide, de bienveillance représentant les valeurs qui définissent notre société guadeloupéenne.
(V.T.) : Au terme de la Semaine Bleue dédiée aux séniors, qu’avez-vous envie de dire à ceux qui aimeraient apporter leur aide à votre association ?
(N.J.) : La Semaine Bleue qui valorise chaque année les aînés est l’occasion de créer des liens entre les générations. Notre rôle est de leur donner leur place au sein de notre société. Ils sont notre force. Nous sommes leurs soutiens. À ceux qui veulent rejoindre notre association, nous les encourageons à intégrer notre équipe, à apporter leurs idées pour améliorer leur quotidien. Le phénomène de vieillissement, c’est un phénomène qui nous concerne tous.
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